先日、全体会議を行いまして、それぞれ責任者に発表してもらいました。
議題はそれぞれに任せた訳ですが、『ライフワークバランス』というキーワードに多くの参加者が共感を抱いた印象があります。
コロナ禍からある程度回復した観光業ですが、昨年から当社は、規模だけを追うのではなく週休３日制へ移行すべく取り組みを始めました。
休みをとりつつ、売上も伸ばす。
プライベートがメチャクチャでは仕事のパフォーマンスも低下するってのが当社の考え方です。
『はやしに入社したら、幸せになろう！』
創業からのフレーズのようですが、ここは引き続き時代に合わせていきながら実現していきたい。
経営者としてしっかり取り組んでいきます。